紀安之尷尬笑笑：「這不是聽說裴總一個月最多見他一次嘛。」
特里克嘆氣：「沒辦法，他當時妻子生病了，公司又出問題，兩個孩子一個吸丨毒、一個跟人火拼挨了木倉子，連韶琴也是因著BOSS才聯繫的他……總之，那幾年裴總也是一團亂麻。」
紀安之：「……」
聽起來，這裴家風水不太行啊。
他冷笑了下，「還是關係遠了，再忙也不用他做飯收拾，不至於把孩子扔到一邊。」
特里克嘆氣：「確實。」
紀安之喝了口咖啡，淡淡道：「所以，我不會勸景森跟阿姨他們和好的，他們想跟景森有更多的交流，必須他們自己主動。」
特里克搖頭，道：「只是覺得他們的關係本可以更好。」
紀安之：「已成事實了，後面就走一步看一步吧。」
「你說得對。」特里克突然笑了，「凱文他們幾個聽說你過來了，想請你吃飯，有空嗎？」
凱文是K國分公司的總監之一。
紀安之詫異：「怎麼突然請我吃飯？帶BOSS嗎？」
特里克失笑：「誰吃飯帶領導啊？就請你，他們要感謝你這段時間的照顧幫忙。」
紀安之笑了：「他們太客氣了，我也沒幫什麼忙，他們不計較我整天給他們改時間、改項目，我已經很感謝了。」
特里克：「那都是工作，改不改的大家都沒法，主要是你幫他們擋了很多罵。」
紀安之：「？」
特里克笑著看他：「我帶過很多秘書，專業過硬的，扛不住BOSS的高壓，總監經理們挨罵，他們先挨一波。情商高的，專業水平就會次一點，挨得罵也不少。但你不同，你情商高還專業過硬——」
「誒誒，我是新手啊。」紀安之可不戴高帽。
特里克：「新手也沒關係，你上手快啊。行業知識並不難獲取，但大部分人都是順著工作需求查找，你是做好充分準備再整理，你經手的資料，連重點都提取出來，BOSS上手就用，遇到有問題的，不等BOSS罵人你就能先提醒項目組，說話也舒舒服服的，大家少了挨罵，心情也好，工作效率大大的好。」
紀安之：「……你這誇得太過了啊。」
特里克搖頭，苦笑：「你知道原來我們公司的離職率有多高嗎？平均一個月離職一個秘書、兩個總監或部門經理，我原來每個月至少有半個月在加班。你進來一個月，我都不用焦頭爛額處理各種亂七八糟的雜事了。」
紀安之：「……我也沒做什麼？而且，BOSS只是嘴巴毒一點而已……」
特里克：「毒不毒都是其次，他性格太強勢了，以前的助理秘書只管整理，不敢越過他擅自安排，遇到特殊情況更不敢做主，要是沒安排好，耽誤了緊急項目的進度，挨一頓罵都是輕的。」
他嘆笑，「你倒好，還沒轉正就敢安排他的工作，把出問題的項目往後挪……剛開始我以為你是託了硯芸的福，但硯芸壓根沒有這樣的膽子，後來發現你就是這麼個性格。」
紀安之：「……項目數據有問題還開會，不是耽誤大家時間嗎？當然是往後推，等大家把數據、資料搞清楚再來開會，不然多耽誤事啊。」
「而且，BOSS很好說話啊，我沒見過比他更好說話的領導。」
特里克：「……你確定？」
紀安之當場拉著他吐苦水：「你是沒在國內其他公司待過，國內的領導動不動就打官腔，還死要面子，有事都不能直接說，得拐彎抹角說，偶爾遇到讓領導丟面子的，你還得小心翼翼哄著……」
巴拉巴拉說了一大堆。
「但BOSS就簡單多了，把出問題的數據、內容往他面前一放，他就知道不用開會，任我安排。有緊急項目的總監來求情，我給他按到晚上開會，他也沒有怨言……除了嘴巴毒一點，這簡直就是神仙老闆。」
特里克：「……」
一臉複雜地出去了。
紀安之皺了皺鼻子，好奇用穆景森的帳號權限，打開人事系統——被上面滑不到盡頭的人事變動信息給震住了。
每個月一長溜，上到總監下到員工。
每個部門有人員進出很正常，但總監、秘書崗確實流動率很高，各國人都有，直到今年七月份才驟減。
紀安之還看到幾個有點印象的名字，是他剛進ARM時，遇到的涉嫌賄賂造假總監名字。
這幾人當然都被辭退了。
但……
紀安之翻了下後面，確定最近三個月都沒再見著，也沒有總監離職。
他琢磨了下，發信息騷擾某位還在開會的嘴毒人士：咱公司人員流動率這麼高，為什麼還能賺錢？
嘴毒人士的信息幾乎立馬回來：你對象厲害。
紀安之：……
收起手機，懶得搭理，繼續處理資料。
過了片刻，辦公室門再次被敲響。
特里克推門進來，問：「現在有空嗎？」
紀安之忙起身過去：「有什麼事嗎？」